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                                                      不一樣的“官二代” [人物誌第9期]

                                                      作者:文化官-堡主LUO       時間:2017-06-27
                                                          小時候,有種優秀叫“別人家的孩子”,長大了,這些別人家的孩子可能變成了你身邊的同事。我們要謙遜的看待身邊的每一個人,因為他可能都很“不平凡”。 
                                                          今天小編給大家介紹這位平凡的“官二代”,他或許就是父母口中那位“別人家的孩子”,從小乖巧聽話不叛逆,成績不錯,還謙卑有禮貌,可貴的是他和咱所有的盛邦伙伴一樣都有顆“拼搏者”的赤子之心。他不是別人,正是我們市場部業務經理——苑志遠。可能伙伴們對同事的為人了解,但對家庭、對生活知之甚少,其實他是來自“官宦世家”的小公子,他也是一位溫文爾雅的新晉奶爸,更是咱們盛邦建設平臺上優秀的一員。
                                                       
                                                      [游歷是閱歷重要的來源之一]
                                                           小苑,90年出生,年齡在公司里算小的了。但年齡從來就不是判定是否足夠優秀的標準,甚至連“之一”都算不上。在和他的對話中了解到他工作經歷其實很簡單,在進入盛邦之前僅有一份持續2年時間的工作,但這2年對他來說卻是至關重要或者說影響深遠。那是一份大型國企分公司總經理助理的差事,和大部分總助的工作職責一樣,替總經理處理一些日常事務與文件,偶爾隨同出席一些應酬之類的事情。但與常人不同的是剛出校門的他對“大場面”并不怯膽,反而可能是因為家庭及成長環境的原因,在這樣的工作中很有“靈性”,和政府“領導”們打交道時顯得游刃有余。 
                                                          如果說這是他先天優勢的話,那下面的細節并不是每個人都可以做到并且堅持的:小編在籌備本期人物志的時候,有一天在下班路上和本部門的同事閑聊中有意的聊到了小苑,我并沒有作任何的主觀引導,但小伙伴們都默契的為小苑點了個贊。我們來聽聽他們都是怎么說的: 
                                                          ◆建建說:“苑兄他做事情仔細的很,是一個有自我要求的人。他不是經常在外面跑市場嘛,采集的一些信息需要報備到ERP系統里面,讓領導及相關業務線上的同事們曉得這個事情,好多市場部的伙伴填的都比較簡單,但他不一樣,他把表單里每一個版塊都填寫的很仔細、很完整,讓人看了之后都可以清楚整件事情的來龍去脈”。當我將這個細節反饋給小苑的時候,他微笑的說這應該是上一份工作給他的回報:因為經常要幫總經理收集整理一些資料,也需要各部門的支持,當時他就要求各部門按照完善的、多方位的、多角度的的要求去做,所以自己理應以身作則嘛,慢慢就成了這樣一個習慣。復雜的事情簡單做,簡單的事情仔細做,是的,細節決定成敗。 
                                                          ◆文雯說:“苑志遠做事情很有自己的計劃性和原則性,除了每周二和周五回公司開會以外,他每周一定會抽出一些時間在公司整理自己的思路、客戶資料、票據報銷等瑣碎的事情,從不輕易的給他人增添麻煩。”而小苑對這一事情認為很正常:自己的事情自己做嘛,只有自己清楚哪些事做了,做到什么程度了;哪些還沒有做,該安排在什么時間做,這樣自己心里才有底。另外也可能是因為家里人都是政務系統的,在機關單位工作都養成了自己的事情自己做的習慣,不會輕易求助于人。他舉了一個例子:在上大學的時候,到了飯點兒整個寢室的人都在讓別人帶飯的時候,他也不會這樣做,寧愿自己下樓去吃,就因為他覺得沒有必要。可見小苑的家庭作風對他的成長影響還是深刻的。
                                                          像小苑這樣的“官二代”甚至“官三代”的人,可能有人或多或少會有些“潛意識偏見”。但在和小苑同事的這將近一年的時間里,他一直傳遞給我的都是“謙卑”、“有教養”、“有禮貌”的印象,并沒有表現出“傲嬌的優越感”。我相信大家應該都有類似的感受吧。其實小苑曾經放棄了家里給安排的“衣食無憂”的工作崗位,他覺得那樣的生活太平靜或者說過于枯燥,至少在事業上他絕對不想像死水一般寂靜的度過一生。他說:“年輕嘛還是一定要闖一闖的,對自己要有信心”。
                                                      超級奶爸小苑和小小苑
                                                          而立之年的男人,有一個幸福的家庭作后盾,有追求有舍棄,堅守自己的信念,這是一件幸福卻很難得的事情。希望我們所有的盛邦小伙伴都能為理想而執著,堅持“為客戶提供精品工程”,堅信“客戶永遠沒有錯”,發揚“拼搏、坦誠,說到做到”的作風,假以時日,我們盛邦一定可以成為一家“優質的上市裝飾企業”

                                                       

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